SverigeStart
Semesterlönekalkylator 2026
Semesterlön räknas på vad du tjänade förra året, inte på årets lön. Lagens procentregel ger 12 % av bruttolönen under intjänandeåret. Ange beloppet nedan.
Reglerna kontrollerade mot semesterlagen 2026-07-31
Så fungerar semesterlön
Semesterlagen ger 25 semesterdagar per år. Med procentregeln är semesterlönen 12 % av den sammanlagda lönen under intjänandeåret (1 april–31 mars, om inget annat är avtalat), varav 0,43 % per betald semesterdag betalas ut när du tar ledigt. Många kollektivavtal ger en högre procentsats eller fler dagar — då gäller avtalet. Slutar du får du semesterersättning för det du tjänat in men inte tagit ut.
Vanliga frågor
När betalas semesterlönen ut?
I samband med semestern, oftast med juni- eller julilönen. Semesterersättning vid avslutad anställning ska betalas senast en månad efter att anställningen upphört.
Är semesterlön skattepliktig?
Ja, den beskattas som vanlig lön och ingår i underlaget för skatteavdrag. Betalas den ut som ett engångsbelopp använder arbetsgivaren Skatteverkets särskilda engångstabell i stället för den vanliga månadstabellen.
Vad ingår i underlaget?
Vanlig lön, övertidsersättning och de flesta rörliga tillägg under intjänandeåret. Kostnadsersättningar — traktamente, milersättning och liknande — ingår inte.
Jag har bara jobbat en del av året — får jag semesterlön?
Ja, i proportion till vad du tjänat in. Rätten till ledighet och rätten till betald semester är två olika saker: du kan ha rätt till 25 dagars ledighet men färre betalda dagar under ditt första år.
En uppskattning enligt semesterlagens procentregel. Ditt kollektivavtal kan ge mer.
SverigeStart samlar information från många officiella svenska källor på ett ställe, och vi arbetar för att hålla den uppdaterad. Ändå kan regler, satser och belopp ändras när som helst, och vi kan inte garantera att en sida här alltid stämmer med myndighetens senaste lydelse. Bekräfta alltid med ansvarig myndighet innan du agerar. Vi ger allmän information, inte professionell rådgivning i juridiska, skattemässiga, migrations- eller medicinska frågor, och vi tar inget ansvar för skillnader mellan denna sida och den officiella källan eller för beslut som fattas utifrån den.